IQTISODIY RIVOJLANISHNING LOYIHA BOSHQARUVIDAGI YETAKCHILIK YONDASHUVLARIGA TA’SIRI

Abstract

Ushbu tadqiqot turli mintaqalarda loyiha menejerlari qabul qiladigan yetakchilik uslublarida YaIM o‘sishi, infratuzilmani rivojlantirish, texnologik yutuqlar va resurslarning mavjudligi kabi asosiy iqtisodiy omillarning rolini o‘rganish orqali iqtisodiy rivojlanishning turli darajalari loyihalarni boshqarishga yetakchilik yondashuvlariga qanday ta’sir qilishini o‘rganadi.  Iqtisodiy rivojlanish ko‘pincha tashkilot amaliyotining hal qiluvchi omili sifatida qaraladi, uning ta’siri moliyaviy ko‘rsatkichlardan tashqarida yetakchilik xatti-harakatlariga, qarorlar qabul qilish jarayonlariga va loyihalarni amalga oshirishga ta’sir qiladi.

Aksincha, rivojlangan iqtisodlar transformatsion yetakchilik uchun qulayroq muhitni taklif etadi, bunda loyiha menejerlari ilg‘or resurslar, ilg‘or texnologiyalar va yaxshi tashkil etilgan infratuzilmalardan foydalanish imkoniyatiga ega. Bunday sharoitlarda yetakchilik yondashuvlari innovatsiya, ijodkorlik va imkoniyatlarni kengaytirishga urg‘u beradi, chunki bevosita moliyaviy maqsadlarga erishish uchun bosim kamroq seziladi. Rivojlangan mamlakatlardagi transformatsion liderlar o‘z jamoalarini uzoq muddatli strategik maqsadlarga erishishga va innovatsiyalarga intilishda hisoblangan risklarni olishga ilhomlantirishi mumkin. Iqtisodiy rivojlanish jarayonida tashkilotlar va rahbarlar o‘z e'tiborini omon qolish va samaradorlikdan o‘sish, innovatsiyalar va raqobatdosh ustunliklarga qaratadi. Bu rahbarlarga menejmentga yanada inklyuziv va ishtirokchi yondashuvni qabul qilish, xodimlarni jalb qilishni rag‘batlantirish va jamoa maqsadlarini kengroq tashkiliy qarashlarga moslashtirish imkonini beradi.